Étiquette : CSI 2015-2018

La remise en cause, par le jury d’admission, des classements des sections du Comité National suscite des réactions vigoureuses : le processus est violent pour les candidat.es « déclassé.es » ou sorti.es du concours et peut être perçu comme un signe de désaveu du travail mené par les jurys d’admissibilité. Ces déclassements ont conduit, entre… Poursuivre la lecture Recommandation sur les critères des jurys de recrutement du CNRS

Le Conseil Scientifique de l’InSHS s’alarme de la forte diminution annoncée des recrutements au CNRS. En effet, son PDG Antoine Petit a déclaré vouloir réaliser, pour les quatre prochaines années, un recrutement annuel de titulaires au CNRS à hauteur de 250 chercheurs et chercheuses et 310 IT, ce qui conduirait à la disparition de plusieurs… Poursuivre la lecture Recommandation sur l’emploi scientifique au CNRS

Le Conseil Scientifique de l’InSHS, à la suite de ses travaux menés autour de la question « Quelle politique postcoloniale et genrée des carrières scientifiques et universitaires et quels mots pour le dire ? », constate que les problèmes d’inégalités dans les recrutements et les carrières se posent, et qu’ils doivent être pris en compte… Poursuivre la lecture Recommandation sur la lutte contre les inégalités et les discriminations

Le CS de l’InSHS s’associe à la triple recommandation de l’InSIS quant à la politique de site : Insuffler une vision nationale dans la politique de site Articuler la politique de site avec la stratégie nationale du CNRS Convoquer des assises du CNRS consacrées à l’évolution du paysage de l’ESR en France Votée à l’unanimité… Poursuivre la lecture Recommandation sur la politique de site

Afin de mettre à disposition et de rendre plus visible la production scientifique des champs disciplinaires ou des groupes de disciplines de l’InSHS, le CS recommande la création d’une collection HAL pour chacune des sections et des CID du Comité national dépendant de l’InSHS qui soit accessible sur la page dédiée à la section sur… Poursuivre la lecture Recommandation sur la visibilité de la production scientifique relative aux sections

Le CSI de l’InSHS regrette que l’application du RIFSEEP n’ait pas été précédée de concertations. En effet, l’application de cette réforme fait courir aux unités de recherche du CNRS le risque de voir les personnels scientifiques de hautes compétences se désengager de leurs missions actuelles au profit de carrières administratives mieux reconnues. – Le CS… Poursuivre la lecture Recommandation sur la mise en oeuvre du RIFSEEP au CNRS

Fondé sur une convention signée le 18 juillet 2017 entre le président du CNRS et les présidents des ENS, un dispositif de « Professeur attaché » a été mis en place depuis, pour les différentes disciplines scientifiques du CNRS. Par ce biais, des chercheurs CNRS (CR ou DR) sont recrutés pour une durée d’au moins… Poursuivre la lecture Recommandation au sujet de la convention CNRS/ENS

Le Conseil Scientifique de l’InSHS dénonce les nombreux déclassements (et annulations) survenus lors des jurys d’admission pour le concours chercheurs 2017 dans cinq des neuf sections relevant seulement de l’InSHS. Ces bouleversements sont d’une ampleur sans précédent ; ils ont pour effet de remettre en question le travail rigoureux des jurys d’admissibilité qui sont des… Poursuivre la lecture Recommandation concernant le concours chercheurs 2017 et les relations avec la direction de l’Institut

Prenant connaissance a posteriori de la décision de fermeture d’une UMR par la direction de l’InSHS (LAMETA, Laboratoire Montpelliérain d’Economie Théorique et Appliquée, UMR5474 : passage en FRE d’un an au lieu de passage en FRE 2 ans annoncé), le CSI souligne son étonnement de ne pas avoir été statutairement informé de cette décision, de… Poursuivre la lecture Recommandation relative au LAMETA, Laboratoire Montpelliérain d’Economie Théorique et Appliquée