Mois : octobre 2018

Le Conseil Scientifique de l’InSHS s’alarme de la forte diminution annoncée des recrutements au CNRS. En effet, son PDG Antoine Petit a déclaré vouloir réaliser, pour les quatre prochaines années, un recrutement annuel de titulaires au CNRS à hauteur de 250 chercheurs et chercheuses et 310 IT, ce qui conduirait à la disparition de plusieurs… Poursuivre la lecture Recommandation sur l’emploi scientifique au CNRS

Le Conseil Scientifique de l’InSHS, à la suite de ses travaux menés autour de la question « Quelle politique postcoloniale et genrée des carrières scientifiques et universitaires et quels mots pour le dire ? », constate que les problèmes d’inégalités dans les recrutements et les carrières se posent, et qu’ils doivent être pris en compte… Poursuivre la lecture Recommandation sur la lutte contre les inégalités et les discriminations

Le CS de l’InSHS s’associe à la triple recommandation de l’InSIS quant à la politique de site : Insuffler une vision nationale dans la politique de site Articuler la politique de site avec la stratégie nationale du CNRS Convoquer des assises du CNRS consacrées à l’évolution du paysage de l’ESR en France Votée à l’unanimité… Poursuivre la lecture Recommandation sur la politique de site

Afin de mettre à disposition et de rendre plus visible la production scientifique des champs disciplinaires ou des groupes de disciplines de l’InSHS, le CS recommande la création d’une collection HAL pour chacune des sections et des CID du Comité national dépendant de l’InSHS qui soit accessible sur la page dédiée à la section sur… Poursuivre la lecture Recommandation sur la visibilité de la production scientifique relative aux sections