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Recommandation sur l’emploi scientifique au CNRS

Le Conseil Scientifique de l’InSHS s’alarme de la forte diminution annoncée des
recrutements au CNRS. En effet, son PDG Antoine Petit a déclaré vouloir réaliser, pour les quatre prochaines années, un recrutement annuel de titulaires au CNRS à hauteur de 250 chercheurs et chercheuses et 310 IT, ce qui conduirait à la disparition de plusieurs centaines de postes scientifiques. Une telle diminution des postes de chercheurs et IT au CNRS aura pour effet une fragilisation sans précédent de la recherche française dans un contexte international de plus en plus concurrentiel.
En outre, cela ne peut que nuire à la diversité des recrutements en termes de genres, d’origines, de parcours de formation et thématiques de recherche.

Votée le 2 octobre 2018 à l’unanimité des présents.
Cécile MICHEL
Présidente du CSI InSHS

Destinataires :
– M. Antoine PETIT, Président-directeur général du CNRS
– M. Alain SCHUHL, Directeur général délégué à la science du CNRS
– M. François-Joseph RUGGIU, Directeur de l’InSHS
– M. Olivier COUTARD, Président de la CPCN
– Mme Danièle ESCUDIE, Présidente de la C3N
– M. Bruno CHAUDRED, Président du Conseil scientifique du CNRS
– Mme Frédérique VIDAL, Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Télécharger la version PDF publiée sur le site du Comité National


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
CS-InSHS (2 octobre 2018). Recommandation sur l’emploi scientifique au CNRS. Conseil Scientifique de l'InSHS. Consulté le 13 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/ne9i


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